Những câu nói nào bạn nên gạch bỏ để được trân trọng hơn?
Bạn đồng nghiệp biết rằng họ yêu cầu bạn giúp đỡ, và cụm từ này giúp bạn đạt được sự hoàn hảo trung bình. Bạn không phàn nàn về mức độ bất tiện của nó (điều này sẽ khiến họ tự hỏi tại sao bạn đồng ý ngay lần đầu tiên), và bạn cũng không bị đánh giá thấp (và bình thường hóa!).
Một trong các thành viên trong nhóm của bạn sẽ tổ chức một cuộc hội thảo vào thứ Sáu. Vào thứ Năm, cô ấy gọi báo bị bệnh và nhờ bạn thế chỗ. Tài liệu cô ấy gửi cho bạn rõ ràng chưa hoàn thành. Là một đồng nghiệp tuyệt vời, bạn sắp xếp lại toàn bộ lịch biểu của mình và ở lại muộn để đảm bảo mọi thứ đều hoàn hảo.
Hãy đến vào ngày hội thảo, bạn tăng lên, bạn tỏa sáng, và mang đến một màn trình diễn tuyệt vời.
Thứ hai, khi cô ấy trở lại và cảm ơn sự hỗ trợ của bạn, bạn trả lời rằng đó là “không vấn đề gì.”
Ngoại trừ, sự thật là: Có vấn đề- đây là nhiệm vụ của bạn! Và bằng cách hành động như không phải vậy, bạn đang nói với đồng nghiệp rằng bạn cảm thấy vui vì họ tận dụng lợi thế của bạn.
Dịch ra là: Bạn đang chứng tỏ mình là một người dễ lợi dụng
Khi bạn dành thời gian để giúp đỡ một ai đó, nó cần có thời gian và công sức. Không sao cả, nhưng việc làm giá trị tất cả những điều đó bằng cách nói theo sau cụm từ tầm thường này thì không. Bao nhiêu lần bạn nhận được sự tôn trọng, biết ơn và đánh giá cao của đồng nghiệp, thành viên trong nhóm và sếp? Hay họ chỉ nghĩ rằng, OK tuyệt vời và không nghĩ gì khác?
Nói gì để thay thế?
Giải pháp đơn giản là thay đổi một cụm hai từ bằng một từ khác: “Không có chi”
Đây là lý do tại sao:
Nó không làm mất giá trị công việc của bạn.
Nó không ám chỉ đến khó khăn.
Đây không giống một đề nghị sẵn sàng giúp đỡ những nhiệm vụ tương tự
Bạn đồng nghiệp biết rằng họ yêu cầu bạn giúp đỡ, và cụm từ này giúp bạn đạt được sự hoàn hảo trung bình. Bạn không phàn nàn về mức độ bất tiện của nó (điều này sẽ khiến họ tự hỏi tại sao bạn đồng ý ngay lần đầu tiên), và bạn cũng không bị đánh giá thấp (và bình thường hóa!).
Tôi đã quyết định thử nghiệm và trong vài tuần gần đây, tôi đã mặc định “không có chi” thay vì “không vấn đề gì”. Nó khiến tôi cảm thấy tốt hơn rất nhiều! Tôi không hạ thấp mình, vì vậy tôi giữ niềm tự hào về thành tích của bản thân. Tôi nhận ít sự nhờ vả cũng như là những dự án dang dở hơn.Và, tôi cảm thấy như tôi đang thành thật hơn – cả với bản thân và người khác.
Nhận thức lớn nhất mà tôi từng có là tôi yêu việc giúp đỡ người khác. Đặc biệt vì bây giờ mọi người dường như đánh giá cao những gì tôi làm cho họ nhiều hơn. Tôi không còn là lính cứu hỏa nữa, vội vã chạy nhanh đến khẩn cấp. Thay vào đó, tôi cảm thấy giống như một nhà lãnh đạo.
Sự khác biệt được tạo ra khi bạn thay đổi.
Related posts:
Liên Quan Khác
Leave a Reply