Những kỹ năng cơ bản giúp bạn có thể trả lời phỏng vấn được tốt nhất
Nêu lên những sở thích mà bạn thích, đam mê của bạn cũng được họ cân nhắc trong những vị trí dự tuyển. Có thể sở thích đó đôi lúc sẽ giúp bạn tìm kiếm được những cơ hội trong công việc và họ sẽ cân nhắc lại vị trí tuyển dụng cho bạn.
Bạn hi vọng tìm kiếm cơ hội gì tại công ty chúng tôi?
Đây là cơ hội để bạn thể hiện lên quan điểm của bản thân về cơ hội làm việc tại công ty đó, hãy khôn khéo trả lời rằng :” Cơ hội chỉ có một và tìm kiếm cơ hội là một trong những mục tiêu mà tôi đặt ra trong cuộc sống của mình “, để có được quan điểm nêu trên, tốt nhất bạn nên xem xét lại thái độ của bản thân trong việc tìm kiếm cơ hội đó, và đó chỉ là một ví dụ minh hoạ thôi nhé, vẫn còn nhiều câu trả lời khác theo khả năng của bạn nữa đấy. Hãy chủ động tìm kiếm cơ hội đi nào !
Điểm yếu của bản thân bạn là gì ?
Với câu hỏi phỏng vấn này, bạn không nên để điểm yếu của mình lộ diện mà cần phải xoay chuyển nó sang một chiều hướng khác như những mặt bạn mong muốn được cải thiện khi được vào công ty để học hỏi và trau dồi những mặt đó. Thiếu xót về những kĩ năng làm việc bạn hoàn toàn có thể cải thiện nó và có thể làm tốt hơn nữa trong tương lai nếu như được va chạm. hãy cho họ thấy sự quyết tâm của bạn trong câu trả lời phỏng vấn.
Sở thích của bạn là gì ?
Nêu lên những sở thích mà bạn thích, đam mê của bạn cũng được họ cân nhắc trong những vị trí dự tuyển. Có thể sở thích đó đôi lúc sẽ giúp bạn tìm kiếm được những cơ hội trong công việc và họ sẽ cân nhắc lại vị trí tuyển dụng cho bạn.
Hãy dùng 3 từ để nói về con người bạn ?
Đây là câu hỏi họ muốn thăm dò về tính cách của nhân viên trong tương lai mà họ muốn tuyển dụng. Vì vậy hãy đưa ra những từ ngữ chính xác nhất về bản thân hoặc tính cách, sở thích, ngắn gọn nhưng xúc tích và gây ấn tượng mạnh. Và câu kết luận bạn hãy đưa ra lí do vì sao bạn lại cho rằng mình được miêu tả trong những từ ngữ đó.
Bạn cho rằng mức lương nào là phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển ?
Trong cuộc phỏng vấn, tuyệt đối không nên đề cập đến tiền lương. Bởi trong cuộc phỏng vấn, bạn phải cho họ thấy được mong muốn của mình khi vào công ty của họ làm việc để thoả mãn đam mê hơn là vấn đề về tiền lương.Cho dù bạn có quan tâm đến vấn đề đó nhưng đừng đề cập đến nó, vì nhiều người đã có câu “ Người nào nói đến chuyện tiền lương trước đó là người thua cuộc”, hãy để nhà tuyển dụng đưa ra vấn đề này đầu tiên và họ cũng là người đề cập đến chứ không phải là bạn.
Vị trí ứng tuyển này bạn thấy cần đưa ra những tiêu chí nào nữa không ?
Đây mới chính là cơ hội để bạn thể hiện năng lực cũng như suy nghĩ của mình trước mặt nhà tuyển dụng. Với câu hỏi này, cách trả lời phỏng vấn của bạn là điều hết sức quan trọng. Hãy dựa vào những gì mình biết về công ty cũng như vị trí dự tuyển và yêu cầu tính chất công việc, bạn hãy thẳng thắn đưa ra những suy nghĩ, những điều bạn nghĩ ra, những yêu cầu giải pháp mà bạn cho rằng cần đối với vị trí đó. Có thể những ý kiến của bạn sẽ là một trong những mục tiêu họ đưa ra cho vị trí này và bạn là người họ cần tìm.
Quan điểm công việc của bạn là gì ?
Hãy trả lời thật ngắn gọn nhưng đầy đủ thông tin điều mà họ cần biết nơi bạn. Hãy nói đến mục đích mà bạn hướng tới trong hiện tại và tương lai. Vậy họ sẽ thấy bạn là người như thế nào dưới lăng kính là một nhà tuyển dụng.
Với những câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn như thế này, hãy bình tĩnh và tự tin với những gì mà bạn có được từ việc học tập và kinh nghiệm thực tiễn, hãy thể hiện khả năng quyết đoán và lập trường kiên định của mình. Bởi họ sẽ tin dùng nhân viên khi họ biết chắc bạn sẽ là người thực hiện được việc họ cần trong vị trí tuyển dụng. Chúc các bạn thành công !
Related posts:
Liên Quan Khác
Leave a Reply